Variadas

Essas são as fotos do jogo em que o André fez o único gol da vitória do time da Socotherm. Esses não eram os jogadores, claro. Mas como a partida estava um pouco cansativa, comecei a me divertir com as crianças, que como em qualquer lugar se divertem com uma máquina fotográfica.

Depois de brigar com todas a limpadoras, agora estou com o Blassing aqui em casa que ajuda com os afazeres domésticos. Muito melhor!!

Olha a Muamba

Tudo começou quando a Maryann disse que ia ao mercado fazer compras de Natal e perguntou se queríamos algo. Fizemos algumas encomendas como boneco de madeira como o que tínhamos recebido dela de presente, panos e roupa de seda para banho. A surpresa veio quando ela nos pediu 30.000 Nairas que são 200 U$D para fazer as compras e depois pediu mais 50 U$D para completar. Ficamos desesperados e apreensivos por gastar tanto dinheiro em bugigandas.

Quando ela entregou os bonecos de artes são realmente lindos como esperávamos porem os panos pareciam de plástico de cozinha o que nos deixou bastante tristes. A surpresa veio quando em uma das distrações do André ele molhou o pano e este ficou macio e de ótima qualidade. Testamos nos outros panos e todos tinham essa qualidade.

Depois recebemos a roupa de seda que é linda e muito gostosa de se usar de um ponto que não queremos mais tirar. Chegamos em casa e corremos para vesti-la. A Maryann dá presentes a Bethania toda semana (não devia ser o contrário?)... e num desses deu uma roupa linda e uns colares que são os que estão na foto.

Campo?

Vinha falando com muita intimidade do campo, Onne, expatriados e percebi que várias pessoas (minha mãe) não estavam entendendo corretamente nossa organização urbana. Os nigerianos moram na cidade, onde há lugares bons – razoavelmente limpos, com asfalto e boas casas – e ruins, sem nada disso. Energia é quase sempre com gerador próprio.

As empresas, que são muitas na região, construíram os campos para os trabalhadores estrangeiros (expatriados) morarem. Esses campos são como vilas, suburbs (em alguns países), Alfa Ville (em SP), ou bunkers mesmo, onde temos total infraestrura, nossas casas vêm completamente equipadas, há piscinas, quadras e ginásios de esportes, em alguns casos campos de golfe, restaurantes e supermercado. Aqui temos um gerador próprio, ao ponto de pessoas deixarem o ar condicionado ligado quando saem de férias, água potável e mantimentos para limpeza providos mensalmente e segurança 24h. A idéia é que saiamos o mínimo possível. Para pessoas não residentes entrarem, um residente deve autorizar.

Há campos de diversas dimensões. Alguns campos são de empresas, como o campo da Shell, Saipem e Alcon, e são exclusivos para seus trabalhadores. Outros campos, como o nosso, são maiores e alugam suas casas para diversas empresas. Para se ter uma idéia, nossa Cia paga US$ 50.000/ano pela casa de 50m² em que vivemos. Também há casas de vários tamanhos, sendo algumas só quarto e sala, sem cozinha, e outras de 4 quartos ou mais.

Esses campos maiores são considerados mais seguros e divertidos, pois há mais pessoas com quem interagir. Também há nigerianos que moram nos campos, ou porque as empresas lhes oferecem casa, ou pagam do próprio bolso. Nesse caso, são os nigerianos mais ricos, claro.

Port Harcourt é a grande cidade aqui. É a terceira maior do país e lá que encontramos os supermercados, aeroporto, boates, restaurantes, etc. Onne é onde estão nosso campo e empresa e fica a 40 min de Port Harcourt. Aqui não há uma cidade de fato, somente o campo, várias fábricas e as vilas onde os nigerianos moram. Por isso, há poucas mulheres e famílias nesse campo que é mais novo. Onne é uma Zona Livre e por isso várias empresas estão vindo para cá, o que está causando uma procura acelerada por casas no meu campo, que, no momento, não possui nenhuma vaga, e, com a vinda de mais ladies, criando um clima mais acolhedor. Além de Onne ser mais seguro do que Port Harcourt, estamos a 5 minutos do trabalho, o que foi crucial para a escolha da Cia por esse campo.

Mais fácil agora?

Quem dá mais

Falei há alguns posts que o salário do pessoal aqui da fábrica não era tão baixo. As secretárias e motoristas ganham cerca US$ 500, o pessoal de finanças US$ 800, as empregadas domésticas US$ 200. A questão é que as coisas aqui são bem caras e as pessoas, muito consumistas. Fora os celulares, que cada um tem dois ou três de última geração, as jóias e perucas são as mais variadas. Elas trocam de perucas a cada 3 semanas e as mais baratas custam uns R$ 50. A Maryann, mãe da Bethaninha, foi fazer compras de Natal (encomendei coisas lindas) e veio me dizendo que gastou US$ 700 com presentes para a família em um único dia! Também havia dito que aqui eles recebiam um salário básico, acrescido de diversos benefícios. Peguei esse extrato salarial e não resisti, aí vai.

SALARY DETAILS

BASIC SALARY

Housing Allowance

Transport Allowance

Utility

Cashier Allowance

Allowance Tea

Special Allowance

Meal Allowance

Fixed Overtime

Operational Allowance

DSTV

Entertainment Allowance

Domestic Aid

Security Allowance

Tax Deduction

Pengasan UNION DUE

Housing Upfront

NSITF Contribution

GROSS Salary

Net Pay

O grande problema deles é que simplesmente não pensam no amanhã e gastam todo o salário e ainda pedem empréstimos no banco que cobra juros de 20% por mês. Todos ficam endividados e desesperados para não perder o emprego.

Para que discutir com madame?!

Algumas coisas aconteceram desde que o Colagem saiu para comprar cigarro, como dizia um velho amigo. Uma delas, foi uma carta que eu recebi da Gerência do Campo me convidando para ser representante das Ladies do campo de Onne, que é onde vivemos. Essa história surgiu, acho, pelas minhas constantes visitas ao escritório para reclamar de falta de internet, luz, etc.

Certo dia, recebi em minha casa, em papel timbrado, a tal carta, me estimulando a promover atividades de entretenimento e lazer para as sinhazinhas do campo que passam a maior parte do dia à espera de seus maridos sem muito o que fazer.

Em outros campos, onde há mais mulheres e famílias, as atividades sociais, carteados, cursos de culinária, pintura e bordado são mais freqüentes. Claro que aceitei o posto de embaixatriz das madames e começamos com a primeira atividade semana passada.

O evento chama-se NIGERIA AROUND THE WORLD. Pois, da mesma maneira que o pessoal do Brasil está ansioso por notícias nigerianas, nós também estamos sedentos para saber como é a vida dos nossos vizinhos. Resolvemos aproveitar essa Fake Babilon em que vivemos para entrevistar, a cada semana, pessoas de nacionalidades diferentes e saber um pouco mais da cultura de cada país. O primeiro entrevistado foi um indiano e a conversa foi extremamente rica. Postaremos a seguir, mas vamos explorar mais essa nossa terrinha primeiro.

Vem por aí um Romeno, falando de socialismo e coca-cola, campeonato de tênis e um personal trainer!! As ladies que me aguardem!

Atrasadas

Visita Bethaninha

Visita Bethaninha

Olha o bebê aí atrás!

Domingo - todos arrumados na igreja!

Batizado Bethaninha

Batizado da Bethaninha

Karaokê

Aniversário - sofá dos argentinos e André

Curtas e boas

Hoje é o dia do Sanitation Day e por isso estamos escrevendo. Todo primeiro sábado de cada mês, de 7 as 10h, todas as ruas são fechadas e todo nigeriano tem o dever de limpar a sua casa e a sua vizinhança. A prefeitura limpa as ruas.

• Bethania ganhou sua segunda bola de basquete da vida
• Bethania está aprendendo a jogar tênis e já tem um forehand fulminoso. Agora está treinando saque
• Ontem, Bethania ganhou seu primeiro salário
• Fizemos um super strogonoff ontem com tudo que tem direito
• Estamos viciados em jogos de cartas
• Estamos estudando Italiano
• Ganhamos uma boneca africana linda
• Bethaninha veio visitar nossa casa
• Encontramos Leite Condensado na Nigéria
• Estamos viciados em tomar chá com leite moça... provem... e engordem

Manifestação

Na semana passada, houve uma manifestação dos trabalhadores liderada pelo sindicato para protestar contra a demora para a assinatura dos novos contratos. A manifestação foi dentro da planta, onde os trabalhadores caminhavam juntos cantando músicas de solidariedade.

Aqui, todos os anos, há grandes negociações de salário, na maioria das vezes vitoriosas, com aumentos por volta de 20 a 25%. Isso ocorre, pois, quando as empresas chegaram na Nigéria, acertaram salários baixíssimos com os trabalhadores, que, na ocasião, aceitaram. Porém, após observarem o alto faturamento das empresas, os sindicatos ganharam muita força e começaram a negociar ferozmente. O resultado foi que, nos últimos 5 anos, eles recebem esse aumento anual de 25%.

Além do salário base, os nigerianos trabalhadores das fábricas recebem ajuda refeição, ajuda transporte, ajuda aluguel de casa (1 vez por ano), ajuda morte, ajuda casamento, ajuda saúde, ajuda família... e, na hora da negociação, discutem ponto a ponto, ao invés de discutirem tudo... E, por isso, tardam tanto as negociações.

O problema é que os sindicatos defendem somente uma parte dos trabalhadores que são filiados a eles. Trabalhadores contratados e com grande segurança na empresa. Contudo, como toda boa empresa, agora elas dão prioridade à contratação de terceirizados, sem direito algum.

O salário dos nigerianos, comparativamente ao dos salários dos brasileiros, é bastante alto. O custo de vida aqui, por sua vez, é igualmente alto. E não falo somente do frango sadia... Os legumes, arroz, tudo aqui é importado ou trazido do norte do país.

A luz elétrica é altíssima, pois como aqui eletricidade, assim como a telefonia, é privatizada, somente há rede elétrica em partes bastante ricas ou nas empresas. O mesmo acontece com o telefone, que funciona em áreas ermas, graças aos satélites próprios colocados pelas empresas. Por isso, todo nigeriano compra um gerador que liga 2 ou 3 horas por dia (normalmente para assistir novela... são viciados como os brasileiros).

Agradeço o fato de, no Brasil, termos tido esses setores estratégicos, estatizados por tantos anos, o que permitiu suas adequadas instalações e expansão. Agora, com tantos deles privatizados, não sabemos como será, mas o fato de termos redes elétricas e telefônicas consolidadas é confortante, pois aqui é claro o baixo interesse dessas companhias em fornecer um bom serviço a todos, e não somente aos que lhes trarão retorno.

Além disso, comida, educação e moradia são muito caros e consomem todo o salário. Eles ainda tem paixão por celulares especiais (pré-pagos) e são capazes de gastar todo o dinheiro do mês com os novos aparelhos. Dificilmente você vê um nigeriano que só tem um celular... Normalmente, eles têm 2 ou 3. Com quase todos que conversamos, a renda não é suficiente para as despesas e a maioria faz empréstimos em bancos, com juros que beiram 20% ao mês!!

Festa das Bethanias

Esse fim de semana foi das Bethanias. No sábado comemoramos meu aniversário em casa. Foi bastante divertido, apesar de ter trocado o brigadeiro pela eba( sopa típica daqui), teve torta prestígio e animação ficou por conta do Karaokê que os argentinos trouxeram.

No domingo, foi o primeiro dia que a Bethaninha foi a igreja. Não é exatamente um batizado, mas um fato bastante comemorado.

Seguem as fotos!!!

Projeto Social Onne

Amigos, estamos tentando desenvolver este projeto aqui em Onne. Comentem e deem sugestoes.

Beijos

1. Scope
The scope of this document is to coordinate the social investments of the companies that work in Onne in order to have a better concrete result and better control of the money invested
Currently, the majority of the companies invest an amount of money in the local community, however it is not possible to control and see how the money is used and in the end, only a small gain. This also causes problems to the companies because other groups come to ask help and we can not show anything that we tried to do.
2. Propose
2.1. Socotherm Propose
Socotherm is a coating company located in Onne since 2003 and with many plans to stay in Nigeria for a long time. Socotherm invests every year an amount in the local community, however, at this moment, we have a different proposal.
XXX School
As Socotherm believe that the best way to improve the future of Nigeria is investing in education and sports, the company is proposing to invest all money separated for the local community in 2006 to create soccer school for the children of the school xxx.
The school was created on xxx and has xxx students from xx to xx years old. …
This school is located in Onne, in front of Bredero Company ( see map attached) has a lot of problems in the infra-structure and other ones as:
· Investigate…..e. g.
· No transportation for the children
· Soccer field needs investments
· No roof in the classes
· No school material for the children
· No library
· Necessity of teachers to help students with knowledge deficit
· Food in the time they are having classes
Plans for the school
In 2006, Socotherm plans concerned to up grade the school infra-structure and student’s life quality are:
· Invest to improve the existent soccer field, by grass maintenance, painting, and building of changing rooms and chairs for the audience.
· Organization of soccer classes divided according to the children age (6-8; 8-10; 10-13 years old). It will be necessary contract coaches for training the teams 3 times per week. Each of the classes may have up to 25 players.
· Purchasing of soccer foot, t-shirts, shorts and balls.
· To stimulate children dedication for the studies, it will be necessary they have good performance in the school to play in the team.
2.2. An attempt to keep others necessities from de local community
In order to fulfill the other requirements detected in the school listed above, we want to recruit the other companies located in Onne to participate in this project. As we know the value of realize exactly where their money is used, the propose is meeting each one and ask them which necessity can they supply.
The aim for this year is restructure this school. On the next years, we will see what more is important for these people. Certainly, this is an investment in our local community and this is also an investment to have a better work environment in the future.

Kabiru

Kabiru Suleman

Hoje fizemos uma entrevista com um nigeriano por quem temos muito apreço. Kabiru trabalha no estoque e o conheci quando fui fazer um inventário no ano passado e ele me ajudou. Considero-lhe um excelente trabalhador que, apesar das limitações com computador e para fazer contas, é extremamente esforçado e obediente. Sempre quer aprender e é super pró ativo. Por isso, e por outras qualidades, eu o promovi de trabalhador nível 3 (existem 12 níveis, sendo o 12 o mais alto) para supervisor.

André

A: Qual é o seu nome completo?

K: Kabiru Suleman.

A: Quantos anos você tem?

K: 31 anos.

A: Quantos filhos você tem?

K: 2 filhos e 2 filhas.

A: Há quanto tempo você trabalha na empresa?

K: 2 anos e meio como empregado e 1 ano como contratista.

A: Quantas vezes você foi promovido?

K: Fiquei 1 ano como contratista e depois fui contrato nível 3. Apesar de fazer um bom trabalho, fiquei 2 anos e meio sem promoção. No mês passado, comecei a ganhar um bônus por ser supervisor de projeto, porém ainda espero a promoção que, segundo meu chefe, deve vir no fim do ano.

A: A que horas você acorda todos os dias?

K: Acordo às 4:30h da manhã. O ônibus passa na minha casa às 5:45h e antes disso devo rezar com toda a minha família. Trabalho até às 7h da noite e chego em casa às 8h. Faço isso de segunda a sábado e domingo é meu dia de folga.

A: Qual é sua religião?

K: Islã – Muçulmano

A: Quantas vezes você reza por dia?

K: 5 vezes ao dia.

A: Como é seu relacionamento com os cristãos?

K: Eles são maioria no nosso estado. Temos uma relação amigável e de compreensão. Os problemas de religião ocorrem no norte do país onde existe muito mal entendido e falta de compreensão entre as duas partes.

A: Qual é o seu salário?

K: Eu ganho 45.000 Nairas por mês (são R$ 900).

A: Quanto você gasta de comida com sua família por mês?

K: Entre 30 e 35 mil por mês. Eu ainda alugo a casa e pago escola para meus filhos. Mesmo com o salário da minha mulher, sempre temos que pegar dinheiro no banco para pagar as despesas (pagam 20% por mês de juros).

A: Por que seus filhos estudam em colégio particular ao invés de estudarem no público?

K: A coisa mais importante pra mim é dar uma boa educação aos meus filhos. No colégio particular, as professoras são mais sérias e compreensíveis. Há também a possibilidade de eles estudarem em num colégio islâmico. Quero que meus filhos estudem tanto a cultura do Leste como do Islã, para que saibam definir as coisas boas e ruins da vida. Gasto 27.000 Nairas por filho por ano de colégio.

A: O que a sua mulher faz durante o dia?

K: De manhã ela cuida dos filhos e à tarde trabalha em uma loja.

A: Quem é o chefe da família?

K: Eu sou o chefe da família e sou quem tomo todas as decisões da casa mas é claro que minha mulher pode dar sua opinião, porém sou eu quem sempre tomo as decisões.

A: Você nasceu em Port Harcourt?

K: Não. Minha família é de Edo, que fica a 4 horas de PH. Antes de eu entrar nessa empresa ia lá a cada 3 meses. Agora vou uma vez por ano visitá-los.

A: O que você pensa sobre os brasileiros?

K: Pelo pouco de brasileiros que conheço (André , Frederico e Bethania) eles são o tipo de pessoa que eu quero ter perto de mim pra sempre e com quem eu gosto muito de trabalhar. São pessoas que sabem nos liderar, ensinar e nós trabalhamos com muito empenho pra agradá-los. Os brasileiros conseguem nos liderar pois além de nos ensinar com teoria dão o exemplo de como se faz. Eu gosto de pessoas que são exemplo para nós. Considero os brasileiros muito bons profissionais, justos e inteligentes. Com os brasileiros encontramos muitas oportunidades de crescer e de aprender.

A: E sobre os italianos?

K: Na minha religião é pecado criticar as pessoas e por isso prefiro não responder a essa pergunta.

A: O que você deseja para o futuro na empresa?

K: Eu espero que um dia eu tenha uma condição mais segura e mais confortável.

A: E o que deseja na vida?

K: O mais importante pra mim é dar uma boa educação aos meus filhos e que eles um dia tenham orgulho de mim. O mais importante na vida é sempre ter um bom nome e um bom caráter.

A: O que você acha dos políticos nigerianos?

K: Eles só trabalham pensando nos interesses próprios deles. Eu não gosto de política.

A: O que você faz no seu tempo livre?

K: Durmo, leio livros religiosos e brinco com meus filhos.

A: Na sua opinião, qual é o papel dos expatriados na Nigéria?

K: Eles devem nos ensinar para que quando forem embora possamos desenvolver o País. Não adianta um expatriado vir aqui, fazer o trabalho e depois ir embora sem treinar ninguém. É importante também que eles mandem nigerianos a outros países para que ganhemos cultura e experiência.

A: Defina Nigéria em uma frase?

K: Uma grande família com um grande número de desempregados.

Momentos de lazer

Meninos na piscina!

Mesa posta: brigadeiro!!

Estou devendo as fotos, eu sei! Preparem-se para um álbum em breve!

Sobre os nomes...

Curiosa sobre os diferentes nomes das moças e rapazes nigerianos, afinal vinha conhecendo a Gift, a Blessing, o Sunday, o Thanks God, a Jane, a Jennifer, a Precious, a Pacience, entre outros. Descobri então que alguns são realmente seus nomes registrados, mas que muitos, em especial as mulheres, têm um nome nativo, que, em geral, é bastante difícil de pronunciar e pelos quais suas famílias as chamam, e um nome inglês que adotam posteriormente e aí é bem pomposo, como a Demmy ou a Jessica, ou ligado à religião, como a Ester ou o Loveyou God. Sorte da Bethaninha!!

Ensaboa mulata ensaboa!!!!

O sumiço ocorreu por dois motivos. O primeiro, deve-se ao problema da internet, que ainda não foi plenamente resolvido, mas que parece será solucionado nesta semana. O segundo motivo é porque estávamos de mudança no fim de semana. Muito interessante, duas semanas e duas casas!! Isso é que é vida de CASAdo! Depois de muito trabalho, a casa, um pouco menor do que a anterior, já está devidamente organizada. Outra boa notícia é que foi reaberto o mercado do campo. Vários produtos com preços razoáveis, encontrei agora arroz para risoto, massas, condimentos, coco ralado, legumes e peixes (enlatados...). Contudo, um recado aos amigos engenheiros de alimentos, o frango Sadia congelado sai a R$ 120!!! Várias comidas boas agora, incluindo pudim!

A mudança somente foi possível pois não houve trabalho nesse sábado. A razão da liberação é porque todo primeiro sábado do mês é o “Sanitation Day”. Trata-se de uma data oficial em que nenhum cidadão pode sair de sua casa. Nesses dias eles devem limpar suas casas e também colaborar para a limpeza da vizinhança, recolhendo o lixo, lavando as ruas, etc. Não tive oportunidade de checar a redondeza após o serviço ainda.

O fim de semana agitado ainda nos propiciou uma saída à noite. Fomos ao Expionage! É um bar localizado do outro lado da rua do campo. O estabelecimento pertence à esposa de um funcionário de alto cargo da empresa que é casado com uma nigeriana e montou esse bar para ela. Lá, muitos dos expatriados vão tomar uma cerveja e papear. Há também muitas moças locais, e, após algum tempo, percebi a negociata. Como pessoas não autorizadas não podem entrar no campo, o ambiente é utilizado para a aproximação e, feitas as devidas escolhas, eles autorizam as moças a acompanhá-los. Triste constatação. Pouco tempo depois, o clima já não era dos melhores e uma emergência me obrigou a partir repentinamente. O tal lugar possuía apenas banheiro masculino e as mulheres costumam utilizar a selva vizinha. Ótima desculpa!!!